Dossier MT: Werk-privébalans FA De hoogte daarvan is afhankelijk

De hoogte daarvan is afhankelijk van het aantal jaar dat de werknemer bij jouw organisatie in dienst is

Kortom heel veel zaken om in acht te houden om te voorkomen dat jouw organisatie extra (loon)kosten heeft door achterstallig loon

en het brede scala aan technieken en benaderingen biedt veel mogelijkheden om werkzaamheden efficiënter te doen

Uw OR kan hierbij de drijvende kracht zijn

Dit themadossier biedt jou een helpende hand voor als je straks ook moet gaan rapporteren over duurzaamheidinformatie van jouw onderneming

Dossier MT: Werk-privébalans FA De hoogte daarvan is afhankelijkEen werknemer die uit balans is, komt rust tekort. Hij kan zich niet goed op zijn werk concentreren, slaapt misschien slecht, neemt zijn werk mee naar huis en tobt over privzaken tijdens een vergadering. Op de korte termijn haalt hij niet het maximale uit zichzelf. Op de lange termijn kan hij oververmoeid raken of met een burn out langdurig thuis komen te zitten. Door te streven naar een goede werk privbalans, kan dit allemaal vermeden worden. In dit